<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Payavard Salamat</title>
<title_fa>پیاورد سلامت</title_fa>
<short_title>payavard</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://payavard.tums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-8132</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-2665</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>000</journal_id_pii>
<journal_id_doi>000</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>000</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>000</journal_id_nlai>
<journal_id_science>000</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>9</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی میزان تکمیل شدن گزارش‌های الکترونیکی بیمار در بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی سمنان</title_fa>
	<title>Completion Of Electronic Reports And Its Reasons From Employees\&#039; Viewpoints</title>
	<subject_fa>مدیریت خدمات بهداشتی درمانی</subject_fa>
	<subject>Hospital Managment</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی اصيل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify margin-right: 2cm&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه و هدف:&lt;/strong&gt; علی رغم مزایای سیستمهای رایانه&#8204;ای، ارایه دهندگان مراقبت سلامت در استفاده از این سیستم تعلل می&#8204;ورزند و بخشهایی از پرونده&#8204;های رایانه&#8204;ای و گزارشهای آن ناقص می&#8204;ماند که باعث به وجود آمدن شکافهای اطلاعاتی می&#8204;شود. هدف از این مطالعه، تعیین میزان تکمیل شدن گزارشهای الکترونیک و دلایل آن از دیدگاه کارکنان در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی سمنان می&#8204;باشد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify margin-right: 2cm&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش بررسی:&lt;/strong&gt; در این مطالعه توصیفی، 2499998 گزارش الکترونیک توسط چک لیستی که براساس مطالعه متون علمی انواع اطلاعات هویتی و بالینی را بررسی می&#8204;کرد، مورد ارزیابی قرار گرفتند. همچنین نگرش کارکنان بیمارستانهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی سمنان توسط پرسش نامه&#8204;ای پژوهشگر ساخته که روایی آن بر اساس تایید صاحب نظران و پایایی آن بر اساس آزمون و بازآزمون تایید شده بود، ارزیابی شد.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify margin-right: 2cm&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها: &lt;/strong&gt;100% برخی از اطلاعات بالینی و هویتی ثبت نمی&#8204;شدند. 58/7% کارکنان نبود مقررات مشخص و 54/7% نامناسب بودن فرمهای الکترونیک را از دلایل آن گزارش کردند. 24/1% تدوین دستورالعمل شفاف، و 15/6% ایجاد برنامه&#8204;های نظارتی را به عنوان راهکارهایی جهت تکمیل گزارشهای الکترونیک ارایه کردند.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify margin-right: 2cm&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/strong&gt; کارکنان، عوامل انسانی و سازمانی را از مهمترین عوامل تاثیرگذار روی کیفیت گزارشهای الکترونیک گزارش کردند. به نظر می&#8204;رسد، سرمایه گذاری در زمینه آموزش کادر بالینی، حمایت مدیریت جهت تدوین خط مشیهای مربوط، مشارکت متخصصان فناوری اطلاعات سلامت در طراحی فرمهای الکترونیکی، و استفاده از فناوریهای پیشرفته جهت ثبت اطلاعات برای کارکنان پرمشغله، از جمله راهکارهایی هستند که می&#8204;توانند بسیاری از نواقص گزارشهای الکترونیکی را برطرف کنند.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background and Aim:&lt;/strong&gt; Nearly a decade has passed since the use of computers to record patients&amp;#39 medical records in Iran. Despite the advantages of computer systems, healthcare providers are reluctant to use them therefore, parts of computerized records will be incomplete, which lead to information gaps. The purpose of the present study is to investigate the completion of electronic reports and its reasons from employees&amp;#39 viewpoint.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;Materials and Methods:&lt;/strong&gt; In this descriptive study, 2499998 electronic reports were evaluated using a checklist that examined types of identity and clinical data meanwhile, staff&amp;rsquo;s attitudes were investigated by a researcher-made questionnaire. The validity of the questionnaire was confirmed by experts and its reliability was estimated through test-retest method.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;Results: &lt;/strong&gt;The results showed that 100% of some clinical and identity data were not recorded. Some 58.7% of staff members reported the absence of clear regulations and 54.7% reported inappropriate electronic forms as the reasons. Some 24.1% of staff members suggested the codification of clear guidelines and 15.6% offered surveillance programs as solutions to completing electronic reports.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; The staff reported human and organizational factors as the most important elements influencing the quality of electronic reports. It seems that the following are among the solutions which can remove many defects of electronic reports: investment in education, management support for the codification of relevant policies, health information technology professionals&amp;#39 participation in designing electronic forms, and the use of high technologies to record data for busy employees.&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>تکمیل, گزارش‌های الکترونیک, دیدگاه کارکنان</keyword_fa>
	<keyword>Completeness, Electronic Reports, Employees’ Viewpoints</keyword>
	<start_page>288</start_page>
	<end_page>299</end_page>
	<web_url>http://payavard.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-126&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mehdi</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Kahouei</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مهدی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>کاهویی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mkahouei@yahoo.com</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Health Information Technology Department, School of Nursing &amp; Allied Medicine, Social Determinant for Health Research Center, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار گروه فناوری اطلاعات سلامت، دانشکده پرستاری و پیراپزشکی، مرکز تحقیقات عوامل تعیین کننده اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی سمنان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Fatemeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mozafari Rad  </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فاطمه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مظفری راد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Bachelor of Science in Health Information Technology, Student Research Committee, School of Nursing &amp; Allied Medicine, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس فناوری اطلاعات سلامت، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان، سمنان، ایرانکارشناس فناوری اطلاعات سلامت، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Fatemeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Skandari Arab</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فاطمه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>اسکندری عرب</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Bachelor of Science in Health Information Technology, Student Research Committee, School of Nursing &amp; Allied Medicine, Semnan University of Medical Sciences, Semnan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس فناوری اطلاعات سلامت، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Shahrbanoo</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Pahlevani Nezhad  </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شهربانو</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>پهلوانی نژاد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Medical Record Expert, Amir Al-Momenin Hospital, Semnan University of Medical Science, Semnan, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس مدارک پزشکی، بیمارستان امیرالمومنین(ع)، دانشگاه علوم پزشکی سمنان</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Mohtaram</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Family</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محترم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فامیلی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation> Medical Record Expert, Kosar Hospital, Semnan University of Medical Science, Semnan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>کارشناس مدارک پزشکی، بیمارستان کوثر، دانشگاه علوم پزشکی سمنان</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
