<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Payavard Salamat</title>
<title_fa>پیاورد سلامت</title_fa>
<short_title>payavard</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://payavard.tums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-8132</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2008-2665</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii>000</journal_id_pii>
<journal_id_doi>000</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>000</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>000</journal_id_nlai>
<journal_id_science>000</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1393</year>
	<month>2</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2014</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>8</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>بررسی وضعیت سلامت عمومی در میان مدیران اجرایی بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران</title_fa>
	<title>Study Of General Health Among Tehran University Of Medical Sciences Hospital’s Administrators</title>
	<subject_fa>مدیریت خدمات بهداشتی درمانی</subject_fa>
	<subject>Hospital Managment</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی اصيل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p style=&quot;margin: 0cm 56.65pt 0pt 0cm text-align: justify unicode-bidi: embed direction: rtl&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-ansi-font-weight: normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Yagut&quot; font-size: 10pt mso-ansi-font-size: 6.0pt&quot;&gt;زمینه
و هدف:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=&quot;mso-ansi-font-weight: normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;mso-ansi-font-size: 6.0pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;یکی از
مؤلفه‌های مهم هر مدیر موفق، سلامت عمومی اوست. مدیرانی که از وضعیت جسمانی و
روانی مطلوب برخوردار نباشند در اداره سازمان خود دچار مشکل خواهند شد. لذا این
پژوهش با هدف تعیین وضعیت سلامت عمومی در میان مدیران اجرایی بیمارستان‌های
دانشگاه علوم پزشکی تهران تدوین شده است.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;1&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p style=&quot;margin: 0cm 56.65pt 0pt 0cm text-align: justify unicode-bidi: embed direction: rtl&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-ansi-font-weight: normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Yagut&quot; mso-ansi-font-size: 6.0pt&quot;&gt;روش
بررسی: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;این مطالعه به صورت توصیفی- تحلیلی و از نوع مقطعی در سال
1391 انجام شد. جامعه پژوهش شامل 25 مدیر اجرایی بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی
تهران بودند. ابزار گردآوری داده‌ها، پرسشنامه سلامت عمومی شامل 28 سوال در چهار
بخش سلامت جسمانی، اضطراب، افسردگی و کارکردهای اجتماعی بود. داده‌های حاصل در نرم
افزار&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;SPSS 17 &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt;&lt;font face=&quot;B Lotus&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;جمع
آوری شد و&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;mso-bidi-font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;توسط آزمون‌های
همبستگی &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Independent one sample T&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;، &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Spearman&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt; و&lt;/span&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;mso-bidi-font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot; dir=&quot;ltr&quot;&gt;Mann-Whitney &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;و واریانس یکطرفه مورد تحلیل قرار گرفت.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;1&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p style=&quot;margin: 0cm 56.65pt 0pt 0cm text-align: justify unicode-bidi: embed direction: rtl&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Yagut&quot;&quot;&gt;یافته‌ها: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;نتایج نشان داد مدیران اجرایی
بیمارستان‌های مورد مطالعه از نظر روانی و جسمی سالم هستند و در نهایت از نظر
عمومی سلامت می‌باشند. هم چنین، مشخص شد بین متغیرهای اضطراب با اختلالات جسمانی،
افسردگی با سلامت جسمانی، اضطراب و اختلال کارکرد اجتماعی همبستگی مستقیم دارد.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;1&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;p style=&quot;margin: 0cm 56.65pt 0pt 0cm text-align: justify unicode-bidi: embed direction: rtl&quot; dir=&quot;rtl&quot;&gt;&lt;font size=&quot;1&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-ansi-font-weight: normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Yagut&quot; mso-ansi-font-size: 6.0pt&quot;&gt;نتیجه‌گیری:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=&quot;mso-ansi-font-weight: normal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;color: black&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;FA&quot; style=&quot;font-family: &quot;B Lotus&quot; font-size: 10pt mso-bidi-language: FA&quot;&gt;میزان سلامت عمومی در میان مدیران بیمارستان
دانشگاه علوم پزشکی تهران در مقایسه با نتایج سایر مطالعات مشابه در ایران و در
سایر کشورها بالاتر است. لذا پیشنهاد می‌شود به منظور حفظ و ارتقا هرچه بیشتر سلامت
عمومی مدیران، بر روی استفاده از معاینات دوره‌ای، ارائه آموزش‌های مورد لزوم و
خدمات مشاوره‌ای بطور خاص تأکید شود.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;

&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Bodoni MT Black&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 11pt&quot;&gt;Background and
Aim:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt mso-bidi-font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;One of the most
important factors to present successful managers is general health. If managers
have not highly general health, then they will encounter many problems.
Therefore, this research is aimed to induce the general health among Tehran
University of Medical Sciences hospitals’ administrators.&lt;/span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Bodoni MT Black&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 11pt&quot;&gt;Materials and
Methods:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt mso-ansi-language: EN&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt mso-bidi-font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;A
cross-sectional, deceptive and analytical study was conducted among 25 Tehran
University of Medical Sciences hospitals administrators in Tehran, Iran. The
research tool was general health questionnaire developed by Goldberg and
Hillier to assess the administrators general health and its demographic
details. Data was analyzed by SPSS software and using analytic statistical
methods.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Bodoni MT Black&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 11pt&quot;&gt;Results: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt mso-bidi-font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;The
results of this study showed that the hospitals administrators had normal range
of general health. Also, there was significant correlation between anxiety with
physical dysfunctions, and depression with physical dysfunctions, and anxiety
with social functions.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Bodoni MT Black&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 11pt&quot;&gt;Conclusion&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &quot;Bodoni MT Black&quot;,&quot;serif&quot; font-size: 11pt&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt mso-bidi-font-family: &quot;B Lotus&quot; mso-bidi-language: FA&quot;&gt;The
rate of general health among TUMS hospitals administrators is higher than the
other mangers compared with similar studies in Iran and out of Iran. Therefore,
we suggest periodic medical examination, general health training, and
consultant services to develop or maintain the general health among healthcare
managers.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot; size=&quot;3&quot;&gt; &lt;/font&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>سلامت عمومی, مدیران اجرایی, بیمارستان</keyword_fa>
	<keyword>General Health, Hospital, Administrator</keyword>
	<start_page>13</start_page>
	<end_page>24</end_page>
	<web_url>http://payavard.tums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1-58&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mahmood</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Biglar </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمود</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بیگلر</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات علوم دارویی، دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Yeganeh</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Hayati </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>یگانه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حیاطی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hojjat</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rahmani</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حجت</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رحمانی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Zeynab</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Rajabnezhad </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>زینب </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رجب نژاد</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Hossein</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dargahi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حسین </first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>درگاهی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>Hdargahi@sina.tums.ac.ir</email>
	<code></code>
	<orcid></orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation></affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز تحقیقات مدیریت اطلاعات سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
